232-233章:内部调整三大措施!(4000字) (第2/2页)
第一步直接取消集团负责制的HR团队。
第二步直接取消中台。
这两步动作,将涉及到最起码4000多人的工作变动和命运改变。
今天这个会议,高怀钧说很重要。
现在看来,已经无法用重要来形容!
这完全就是高瓴利益蛋糕的一次重新调整和整合。
今天,绝对是高瓴发展历史上,最重要的一天之一!
“第三步。。。”高怀钧此时停顿了一下。
场下的高管们突然有些被吓到了。
前面两部分的大手术,已经是非常剧烈的大动作了,现在还有后续?
高老板你这样玩下去,可就没人陪你继续玩了!
你就不怕公司承受不住如此剧烈的动作变化,往负面因素发展吗?
不过高怀钧没有理会下面人呼之欲出的神态,而是继续说道,“第三个决定是,由集团内控内审部,成立一个专门的消费者行为监测中心,以后由这个消费者行为监测中心,专门和营销团队进行对接,并梳理所有一级到四级的核心问题,并每个月专项和我进行汇报!”
“以后所有有关的BI,将并入到这个部门中去,同时这个消费者行为监测中心具有横向进行消费者问题控制的协调职责。”
场下的一些高管们,听了不由得头皮一阵发麻!
这好家伙!
本来以为高怀钧把权力下放给了各大项目部,那各大项目部等于是直接起飞,再也没人约束了,没想到高怀钧后手在这里啊!
这所谓的消费者行为监测中心,掌握了天子剑,那以后相关的质量问题,想像以前一样,重要的我认真搞搞,不重要的我往后拖拖,反正你营销部门又不是我的领导,是哪根葱可以直接给我下指令?
这个时候,他们自然是先把手头上的KPI相关的工作做好了以后再说。
这些质量问题,虽然重要,但是有饭碗重要吗?
不过对于高怀钧而言,大的质量问题,就是一系列大大小小的问题积累而成,如果没有一个安全阀对这个东西进行相应的控制,那肯定以后高瓴绝对是要完蛋的。
小问题自然也就变成了大问题!
现在由李尹馨进行把控,她为了表现好自己,自然会付出十二分的努力。
此时,所有的高管们都羡慕地看着高怀钧普遍一个角落静静地坐着的李尹馨。
这一调整,内控内审部的权责,就变得非常大了,说是司礼太监,大内总管都不为过。
还有,就是这位李小姐可是三桑的人。
现在看来,高瓴和三桑之间的关系,可是很微妙的。
除非,这位李小姐。。。
难道,这位已经给高总。。。
李尹馨也是感受到了高管们若有若无的目光,她的耳朵也是变得微微有些发红。
她自然知道,这和男女私情没啥关系,这是高怀钧对她花了大心思,把高瓴中台相关的运作问题,以及HR和BI运作的相关问题挖出来所做出的高度肯定。
现在她的父亲已经去世,三桑的遗产划分已经完全分割完毕。
分割给她的,一点三桑的内部股权都没有,而只有简单的一些金钱罢了。
因此,她在气愤的同时也是无奈,现在是更是一年都不一定回一趟寒国了。
所以现在她是全身心地投入到高怀钧给她的舞台之中,想证明出来给三桑的人看,你们小瞧我,直接让她在李家之中边缘化,那她就要做出成绩来给他们看看!
现在,她进入了高瓴最核心的控制圈,拥有着这家相比较三桑一点都不逊色的大公司的影响权。
她现在就是不服气!
就是要给那些李家人做出一些成绩出来。
高怀钧看到下面那些高管的窃窃私语,忍不住皱了皱眉头,然后意味深长地说道,“以后大家伙多多照顾一下,尹馨小姐,她刚刚接手这一块工作,还需要诸位的扶持!”
场下包括闵伟国,王凤英在内的一些老臣子纷纷不由得站了起来,点头哈腰地称是。
“以后还请李小姐多多关照!”
“麻烦李小姐多多拜访我们高瓴科技进行指导工作!”
“我们高瓴芯片很多工作需要李小姐的支持!”
场下的这群老油条们这时明白,高怀钧这是在给李尹馨进行站台。
这次站台,也是相应地把李尹馨推到了前台做他的代理人,处理一些他无法接触到的细节。
一个公司大了,就和一个国家一样,无党无派,千奇百怪。
如果没有李尹馨这样的白手帕进行处理,那肯定会衍生出很多顽疾出来的。
大公司病,官僚主义都是小事儿。
如果搞得高瓴的研发团队都变成混日子,研发效率和美丽国那些各种奇怪存在相似的话,那他真的就只有撞墙了。
船小好掉头。
高瓴现在那么大了,如果不实时进行监控,他真的不放心。
这样一家公司,可不是有个金手指,就可以万能地玩着单机游戏的。
这时候他们可不想被触动高怀钧的某根本来就已经不高兴的心弦,立刻表示道。
高怀钧看到了他们的表情,不由得哈哈大笑起来。
本来阴郁的心情,突然转好起来。
怪不得,以前的古人那么喜欢当皇帝呢。
原来这种执掌权力,操控人心和他人命运的感觉,真的很舒服啊!
这种感觉在他看来,那真的是比吸了香烟还要爽!
“好了,现在我已经说完了高瓴集团第三次组织架构调整了,大家伙都下去认真干活吧!”
“对了,相关的细节落实,宁远你来牵头来搞,闵伟国,王凤英你们几个执行总裁和李尹馨小姐一起负责正式的落地!”
高怀钧最后铿锵有力地说道。