230-231章:高瓴新的调整!(4000字) (第1/2页)
现在高瓴集团作为一家拥有两大BG,四个BU的大型科技复合体公司群,一直以来都有比较明确的会议制度。
而高怀钧一直以来都不喜欢文山会海的形式。
所以一般来说,高怀钧除了每个月一次的每个分公司的月会之外,基本上都不会介入太多各个事业群的具体事务。
现在高瓴做的项目导向制度,可以说是算是完成了初步目标。
基本上不管是高瓴科技还是高瓴车辆,基本上是以项目为主体进行相关的运作。
每个项目体之间独立,不会出现某个项目长时间抽血其他项目,并且全部一起吃大锅饭的情况出现。
除了一些高怀钧打了招呼的,为了长期收益而维持亏损的项目,比如芯片研发,大模型研发,无人驾驶研发等长期项目外,其他的项目都只允许最多亏损三年左右。
三年以后再继续评估。
只有20%不到的,在专家综合评审会上通过的前沿领域不会被砍掉。
在这样的机制之下,高瓴其实已经形成了以项目总制为核心的集体决策体制,慢慢剥离掉高怀钧的一些直觉决策。
然而现在高怀钧突然要开会,而且是以集团的名义开的大会,显然是震惊了这群高管们。
这有多久没有开过高管为名义的高管会了?
基本上不管是闵伟国,还是王凤英,都是带着一丝疑惑来到总裁会议厅处。
“今天我叫各位来,不是闲着没事儿干,消遣各位。而是有一件很重要的事情,想和各位讨论。”高怀钧慢条斯理地喝着茶,慢慢地诉说道。
高怀钧在宁远确定了与会人数之后,缓缓说出此次会议的目的。
这时,在场的高管更为疑惑了。
一件很重要的事情?
高瓴要有什么大动作吗?
而且一下子把所有高管都召集起来。
“首先我要表扬一下高瓴科技的团队,现在小瓴APP上线后取得了非常大的成功,截止到今天日活数已经达到了2500万,这是高瓴科技BG取得的一个重大突破!我们也是向高瓴实现拥有第一款国民级的爆款软件,迈出了重要一步!”
说着高怀钧微微笑了笑。
说完,场下爆发了热烈的掌声!
以前,当这群人听到高怀钧要搞出一款国民级软件的时候,想想都觉得他疯了。
威信?扣扣?
这是想搞就能搞出来的吗?
就算是疼讯公司,那么多年了,也就仅搞出了这两款国民级的聊天软件而已。
就这样,都足够疼讯成长三大互联网公司之一了。
所以很多人都不看好,包括高瓴其他子公司,甚至包括高瓴科技内部的人。
但是,截止到今天,2500万的日活,而且在高瓴人工智能的赋能之下,这个日活数量还在高速增长之中。
一个以前毫无积累的小白软件。
突然成为一颗冉冉升起的明星。
取得这样的成果。
这让其他兄弟部门的高管们,纷纷向闵伟国和吴恩达投出了羡慕的目光。
其他的先不说,现在成功搞出来了这款软件,单单给到吴恩达和闵伟国的奖金都是会是百万级别的。
而且现在还是名利双收那种。
不仅仅搞出了手机出来,而且还搞出了这样一款爆款的软件出来。
这在社会上都是轻松留下自己的名号。
而另一旁的闵伟国和吴恩达也是微微有些得意。
高瓴那么多人都不看好的项目,但是特么硬是把它搞成了。
这说明啥?
说明他们两个人牛逼啊!
现在因为高瓴的渐渐声名鹊起,他们现在也是征得了高怀钧的同意,可以纷纷上电视或者是接受一些专访。
如果是以前,他们哪里有那么牛逼?
没有进入高瓴,一个不过是到处混一口饭吃的打工人,而另外一个也不过是一个普通的大学教授罢了。
如果是行业人还可以尊敬地叫他们一声大佬,但是如果是陌生人那谁认识你啊!
他们其实心里头清楚:是平台成就了你,不要把自己太当回事,离开平台你试试。
就在众人各怀心思之时,高怀钧神色一敛,然后沉声说道,“表面上看我们公司前程似锦,节节攀升,但是实际上我们公司却是处在油烹火烤之中,生于忧患而死于安乐啊,同志们!”
众人听了高怀钧这样一说,心头都是不由得一阵大骇。
在他们看来。
高瓴现在发展得很好啊!
高瓴科技的市占率已经上升到了华国电子科技产品的前三名,而高瓴车辆更是了不得,频频在一些国外品牌独占的领域取得突破,在最近更是推出一款集大成者的汽车高瓴仰望,直接刷新了越野车百万级的销量,实现了质的飞跃。
而高瓴芯片和高瓴人工智能,虽然看起来不张不显,但是里面的工作人员们却是一步一个脚印地向前迈进,现在也是已经到了突破的边缘,高怀钧怎么说高瓴处于油烹火烤之中呢?
难道,他们这群人洞察力不足,没有想到高怀钧想到的一些角度?
高怀钧看着他们,眼睛不抬着继续说道,“敌人出在内部!”
“第一问题是,高瓴的内部,我们需要第三次内部调整了!”
众高管们面面相觑。
不知道高怀钧葫芦里卖的什么药。
一般来说,一家公司如果在赚钱状态,就不要乱动,这其实就和你的PC电脑的主机一样,虽然上面铺满了灰尘,但是一不小心就变成了灰电平衡。
你把上面那层厚厚的灰去掉之后,很有可能直接把主机上面的某个关键的触点给搞烂了。
而高瓴也是一样。
现在蒸蒸日上,你大动干戈,很有可能搞的还没有原来好,那何苦来哉!
高怀钧哪里不清楚他们这群人的想法,很正常,待在舒适圈太久了,肯定就不想动了。
“我的思路,主要是以下几点。”
众人纷纷拿出纸和笔,准备开始记录起来。
看得出来,高怀钧这次是真的要大动干戈了!
“第一个是缺乏应对消费者问题的产品机制,消费者的问题大部分靠人肉解决。”
这个其实是高怀钧观察到了,高瓴开启官僚化的一个很重要的点。
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