087-088章：这次玩个大的！（5000字） (第1/2页)

第393章087-088章：这次玩个大的！（5000字）
　　
　　高怀钧在魔都和吴恩达碰了一次头，最后商量出来的结果是现在高瓴现在公司发展时间太短了，很多的数学类的精英，对于高瓴的发展，怀有审视的态度。
　　
　　这种感觉就像精英们看暴发户是一样儿的。
　　
　　你需要沉淀自己的实力，形成长期存在的品牌效应，才能让更多的人才接受你，选择你。
　　
　　而不仅仅是因为你钱多！
　　
　　更重要的是，人工智能以及芯片行业，尤其是人工智能，是非常吃数学这门学科的底子的，属于基础中的基础。
　　
　　这就导致了，高瓴人工智能发展到了现在，天才少年计划也招聘了那么多年，真正的数学天才进来的。
　　
　　寥寥无几！
　　
　　所以，高怀钧决定，要有所动作，在学术界也要打响高瓴的品牌，成为数学界的一个大品牌！
　　
　　事实上，任何事务的接受过程，都是具有成本的。
　　
　　这个成本，其实就是信任成本。
　　
　　我对你不熟，那我就不会把我未来的前途和命运放在你这里。
　　
　　就算你给钱再多，我也要考虑再三。
　　
　　这个就是信任度的问题。
　　
　　而高怀钧想出的这个数学竞赛，来源于开始于2018年的后世阿里巴巴数学竞赛项目。
　　
　　源源不断的，每年一届的竞赛，其实就是一個人才库和高瓴的熟悉过程。
　　
　　高瓴一公布要举办第一届高瓴数学竞赛的消息，各媒体都纷纷跟进，进行了相应的报道。
　　
　　这次数学竞赛，将是高瓴集团和华国科学技术协会联合举办的一次针对未来数学家的贴近实际生活的数学应用题大赛。
　　
　　这次大赛，集竞赛、培训、交流于一体，旨在全球范围内引领开启关注数学、理解数学、欣赏数学、助力数学的科技风尚。
　　
　　更让媒体关注的是，此次数学大赛，不限制专业和来历，只针对35岁以下的青年数学爱好者进行的一次数学竞赛。
　　
　　初赛比赛时长为48小时，决赛比赛时长为8小时，同时答题方式为线上答题。
　　
　　这一届，高瓴将拿出约100万华元，针对各位参与的学子，进行相应的奖励。
　　
　　该竞赛会选出最佳思路的40位同学。
　　
　　前20位同学推荐评选金、银、铜奖，后20位同学获得优秀奖。
　　
　　指导委员会集体决议最终的金奖（4人）、银奖（10人）、铜奖（20人）奖得主，并为愿意继续深造的获奖者提供推荐信。
　　
　　金奖，银奖，铜奖，优秀奖的获奖者，将分别获得四万，两万，八千，两千元的奖金。
　　
　　同时这20位同学进入大师班，跟随大师学习。
　　
　　瞬间，这个话题就火了！
　　
　　火了的原因，无非就是高瓴作为一家高科技公司，要搞一个非常学术，非常高端的数学竞赛，这种反差给人带来巨大震撼，冲击人们对于华国本土科技公司只搞山寨，不搞研发印象。
　　
　　同时，也是在网上引发了热议。
　　
　　“卧槽！现在高瓴玩得越来越高端了，这还是我以前看到的那个卖电风扇的小厂高瓴吗？”
　　
　　“现在国内敢这样玩儿，做这种高端局的，也就只有高瓴吧！”
　　
　　“我觉得现在高瓴公司的影响确实不小了，有些毕业走上工作岗位的人都不怎么不学数学了，但这个比赛一举办就有很多人就有动力会去学，就算是优秀奖也有两千块的奖金，这够的上很多人一个月工资了！”
　　
　　“的确，现在听说帝都大学和华清大学数院的学生，都是蠢蠢欲动啊，都是想试试看能不能拿到这笔奖金。金奖和银奖的钱不少了。”
　　
　　“那是，四万块的金奖，够一个普通穷学生四年的花销了，能拿过IMO金奖的选手，都会来试试。”
　　
　　“肯定的，部分外国学生估计都会试试玩玩。”
　　
　　这样的数学竞赛，也是得到了学术界的肯定。
　　
　　现在这个时代，人工智能还没有像后世那样崛起。
　　
　　而互联网公司，则更倾向于招聘计算机科学专业的学生，而不是数学系的学生。
　　
　　数学的美，是在于其触碰到了宇宙规则的本质，但是这个世界上，能够玩得转数学原理的人，都是很少的。
　　
　　就算是华国最强的帝都大学数学学院，号称帝都大学最疯狂的学院，其中的大部分学生，都只能成为数学发展道路的炮灰而转行！
　　
　　因此，其他大部分学生的就业，就是一件很现实的难题。
　　
　　除了硕士转做计算机去搞互联网外，另外一个方向则是去投资银行做量化分析，或者是保险公司做保险精算师了。
　　
　　而前者，基本上需要重新学习大量的知识。
　　
　　后者，需求的人数，尤其是华国需求的人数，其实不多。
　　
　　所以，高瓴现在大量招聘数学类的硕博生，其实是给予了这个赛道的学生，一个很不错的选择。
　　
　　现在主动递出橄榄枝，也是得到了华国各大数院的大佬，以及国外像MIT，CIT，苏黎世联邦理工学院，牛剑等国外学院的大佬的欢迎，积极参与初赛和决赛题目的命题。
　　
　　毕竟，数学能接到的横向课题（横向课题是指企业的课题，做课题的和企业是平等协商的合同关系，所以叫横向课题。）并不多。
　　
　　。。。。
　　
　　办公室里头，李尹馨喝了一大口的水，这才缓过劲儿来，和高怀钧开口说道，“这个数学竞赛，真的把我忙疯了。”
　　
　　“不过还好，现在已经和华国科学技术协会的大佬们已经沟通好了，他们这次将会让十位教授分别出题，配合我们的这次竞赛。”
　　
　　这种竞赛，自然需要满足高瓴的需求为主，是偏向于应用型的人才。
　　
　　而且还可以增加高瓴的人才库，起到一举多得的效果。
　　
　　不过，由于设计到华国科学技术协会这种部门，自然需要有很多手续需要处理。
　　
　　这些杂事儿，高怀钧是不会管的，自然会落到李尹馨的身上。
　　
　　看着李尹馨疲惫的脸色，高怀钧给她递过去了一杯清茶，“别急！”
　　
　　“这个事情其实很简单。”
　　
　　“关键点就是这些大佬能够帮我们组织起来第一届的应考生。”
　　
　　“这个是关键。”
　　
　　“同时，你通过集团的名义下文，让来高瓴集团工作的员工，都在自己以前在的校友QQ群或者是微信群里，发这届高瓴数学竞赛的参赛信息，这样多管齐下之下，就可以慢慢形成一个参赛机制。”
　　
　　“第一届嘛，有瑕疵是再正常不过的。”
　　
　　高怀钧说到此处，不由得笑了笑。
　　
　　像这种数学竞赛，相当于在学术界花钱打长期广告。
　　
　　要的就是在人才梯队面前竖立一个长期高端形象。
　　
　　而这个是水磨功夫，但是不得不做。
　　
　　高瓴毕竟成立时间太短，而且还是民营本土品牌。
　　
　　在很多华国人的心中，华国品牌就是原罪。
　　
　　伱要改变他们心中的那种固有想法，很难也很困难。
　　
　　因此，需要做出额外的努力，才能搞到一些顶级的数理人才。
　　
　　李尹馨听到高怀钧说的，不由得愣住了。
　　
　　还能这样玩儿？
　　
　　她细思了片刻之后，不由得恍然大悟。
　　
　　高怀钧这实在是太会玩儿了！
　　
　　搞数学竞赛，这绝对是一个非常正当的理由，而且还很高大上。
　　
　　高瓴的大部分员工，都是985和211院校毕业的，他们天然就有一个小圈子文化。
　　
　　现在顺便宣传一下，自然是一个水到渠成的事情。
　　
　　而且，如果是自己学校的师弟师妹拿到好名次，他们也脸上有光不是？
　　
　　现在即有大师站台，又有底下员工的助阵，完成这项任务，那是轻轻松松的事情。
　　
　　那不就是站着就把事情给干完了吗？
　　
　　牛批！
　　
　　可真牛批！
　　
　　瞬间，李尹馨就有了怎么做下去的思路。
　　
　　“高总的思路太好了，我怎么没想到发动高瓴的员工宣传这一条路子呢。”李尹馨不好意思地说道。
　　
　　“哈哈！三桑家大业大，自然不需要太多营销手段。”
　　
　　“高瓴是在我的手上成长起来的，我自然需要花费更多的力气。”
　　
　　

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