第一千九百四十七章：解惑 (第1/2页)

因为顾青对九州科技的核心工程师、科学家、数学家……等精英人员，都采取的是尽量可能减少出省工作，对于出国工作，更是慎之又慎。
　　
　　所以九州科技在海外的核心高管层，基本都是负责该地区市场商务项目，或者某些分部地下实验室的总负责人。
　　
　　前者是明面上的九州科技高管层，一举一动都被探照灯照着，很多黑暗中的动作都没法进行。
　　
　　而后者，一般也是完美复刻九州科技创始人顾某的行事作风，只要在国外，就是大门不出二门不迈的黄花大闺女作态，甚至有些时候，除了九州科技分部的重要员工之外，其他普通员工都可能不知道分部的实验室管理者是谁。
　　
　　而技术核心层，比如半导体部门的负责人李由、张岩泰，个人终端项目负责人楚辞，软件工程部门张本煜，6G通讯工程部门负责人赢数、李存，卫星研发与制造部门负责人詹坤户……这些人基本都是在大夏本土工作。
　　
　　或许有人离家较远，但也都处于大夏势力范围内，不仅没有外出压力，有时候还能够稍微化妆，和亲朋好友一起出门逛逛夜市，吃路边小吃烧烤。
　　
　　特别是已经安家在蓉城市新科区的这些科学家、工程师，更是“泯然众人矣”，只要不是在项目关键时期，都可以在下班时候接送孩子、陪伴亲朋去医院体检，甚至是在新科区的游乐场、风情街不分昼夜的游玩。
　　
　　甚至他们都已经习惯在新科区使用自己的九州积分，不需要刷付款码，也不需要考虑消费额度。
　　
　　在新科区，哪怕是普通员工的收入，也能够支持带着一家人游玩的花销。
　　
　　而在这些人的忙碌中，九州安保公司却是在进行一场特殊的改革。
　　
　　作为九州安保部门独立出来的特殊安保公司，九州安保最核心的管理层是当初顾青寻求安西帮助的时候，安西军武方面派遣过来的优秀指挥人员和战士。
　　
　　比如九州安保公司的负责人安和堂，曾经是安西精锐特战部队上士。
　　
　　周鑫、王云两人，也是九州科技高军技术项目的负责人之一，而另一位负责人沈军，也与大夏军武方面有着极为密切的联系。
　　
　　这次顾青长达一个月没有联系，让安和堂、沈军等人感觉到了一种特殊的危机感。
　　
　　他们需要保护的人，不需要他们保护！
　　
　　特别是直面过顾青天眼的安和堂，更是清楚的知道，如今仅仅是比拼个人武力的话，不仅是公司内部了，恐怕蓝星全球的兵王、雇佣兵，都不可能赢得了自家顾总。
　　
　　特别是那毫不掩饰的幻境能力，更是让安和堂看到了人外有人，山外有山。
　　
　　“以前，我们内部对未来战士项目的第二阶段、第三阶段多有投入，但是现在看来，我们人类的潜力还可以继续开发！
　　
　　严选优秀苗子，争取在夏阴星历1030年之前，培养出超过三百位进入未来战士项目第二阶段的优秀人才，至少培养出超过三十位进入第三阶段的武者。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）